תגובות לפוסט: "למי בכלל איכפת מעיצוב?" http://blog.ransegall.com/?p=1164 הבלוג של רן סגל Thu, 31 Jan 2019 16:17:00 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=3.7.41 מאת: רן סגל http://blog.ransegall.com/?p=1164#comment-23042 Wed, 20 Nov 2013 13:57:55 +0000 http://blog.ransegall.com/?p=1164#comment-23042 מצטער לשמוע לילוש. מקווה שלא התייאשת :)
באופן כללי דעתי היא שלהוריד את הראש ולעשות מה שמבקשים ממך זה קל יותר בטווח הקצר, אבל אפשר להתקדם ככה רק עד גבול מסויים.
בכל אופן מקום שמתייחס אליך כוועדת קישוט הוא לא מקום נכון עבורך, וטוב שעזבת.
אני יכול להבטיח לך שלא כל המקומות כאלה, ובמקומות שכן מעריכים עיצוב, גם מעריכים עמידה איתנה על דעתך וריבוי דעות באופן כללי.

]]> מאת: לילוש http://blog.ransegall.com/?p=1164#comment-23040 Wed, 20 Nov 2013 13:46:45 +0000 http://blog.ransegall.com/?p=1164#comment-23040 בשנים הראשונות שלי כמעצבת עבדתי כשכירה בגופים גדולים יחסית. הייתי חדורת מוטביציה ולהוטה. ובהתייחסות שלי לעבודה, למכלול ולפרטים, התנהלתי בול לפי הרשימה שמנית למעלה.
לא לקחתי דברים כמובנים מאליהם ולכן לעתים העזתי להטיל ספק בהנחות יסוד שהונחתו אלי מלמעלה כשראיתי שאלו עשויים לפגוע באיכות התוצר הסופי.
עשיתי זאת באופן מנומק, בכבוד, נימוס וענווה ככל שיכולתי, קשובה למניעים ולרציונל שעמדו מאחורי אותן החלטות, בשאיפה לדיאלוג פורה על העניין.
עם הזמן התחילה להתגבש סביבי הילה של "וכחנית".
התגובות שמנהלי המקצועיים קיבלו היו שהנ"ל מאוד מוכשרת ואינטילגנטית אבל בלתי אפשרי לעבוד איתה.
הם בעיקר לא הבינו למה אני נכנסת איתם לדיאלוגים מהסוג הזה וכמו שהבנתי את זה – חתרתי תחת סמכותם ובעיקר הפרעתי להם לסיים את העבודה וללכת הביתה.
ראיתי איך מעצבים יותר "ממושמעים" ממני מתקדמים , בעוד אני מתנוונת במקום והייתי מאוד מתוסכלת.
עד ששיחה מטלטלת עם יועצת ארגונית הבהירה לי בדיוק את כל מה שלא רציתי לשמוע ונאלצתי להפנים.
באותו מקום כבר הייתי שרופה, לכן התפטרתי ובמקום העבודה הבא אליו הגעתי הנמכתי את הרגישות של ראדר האיכות שלי, בצעתי והעברתי גם דברים גרועים ומטופשים שלא רציתי לעמוד מאחוריהם.

דווקא שם התקדמתי יפה. קיבלתי יותר ויותר סמכויות ואחרי שנה וחצי של עשיית קקי בציפוי עזבתי.
הם מאוד הצטערו ולי לא היתה כמעט תוספת משמעותית לתיק עבודות מהתקופה הזו.

אין לי פה שורה תחתונה. אולי רק שזה לא פשוט להיות מעצב חושב בסביבת עבודה שתופסת אותך כוועדת קישוט.

]]> מאת: רן סגל http://blog.ransegall.com/?p=1164#comment-22940 Mon, 28 Oct 2013 17:18:27 +0000 http://blog.ransegall.com/?p=1164#comment-22940 טל, את צודקת לגמרי!
וחוץ מזה אני לא מאמין שאת בת 15 וחצי וקוראת את הבלוג שלי! עשית לי את היום! אני שמח שהצלחתי לעניין אותך.

]]> מאת: טל http://blog.ransegall.com/?p=1164#comment-22939 Mon, 28 Oct 2013 16:05:19 +0000 http://blog.ransegall.com/?p=1164#comment-22939 אני רק בת 15 וחצי אבל מעניין איך ואם המוצרים של סטיב ג'ובס היו מצליחים נראים ופועלים אם הוא לא היה פרפקציוניסט ואכפתי לגבי איכות המוצר

]]> מאת: רן סגל http://blog.ransegall.com/?p=1164#comment-21708 Tue, 15 Oct 2013 11:09:19 +0000 http://blog.ransegall.com/?p=1164#comment-21708 תודה יגאל.
נקודות טובות. אני מאמין שמה שאתה מדבר עליו הוא חלק מעניין האכפתיות והמקצועיות (כפי שצויין בתגובות אחרות פה). יכול להיות שחלק מלהיות "מקצוען אמיתי" הוא אכפתיות לפרטים הקטנים.

]]> מאת: יגאל כרמי http://blog.ransegall.com/?p=1164#comment-21706 Tue, 15 Oct 2013 11:02:23 +0000 http://blog.ransegall.com/?p=1164#comment-21706 אני חושב שחסר מימד הפינס, או אם תרצה איכות הגימור. נגעת בזה במימד הזמן אבל זה לא רק. זה פרפקציוניזם, זה "גרמניות", זה לבדוק איך העבודה שלך נראית על מסך X ועל מסך Y ולא רק על המק שלך. לפתוח את כל העמודים במקביל ולראות שכולם מדברים אותה שפה. להשלים את העבודה עד הסוף.
חוצמזה, כמי שמזמין עבודות ממעצבים אני יכול לומר שקיימת בעיה אינהרנטית עם "לתת למעצב בעלות". בשביל זה צריך מעצב שמבין את המוצר שלך, את הברנד, את החוקים והכללים הספציפיים וכד'. מרבית אלה שפגשתי (מרבית, לא כל) ניסו להתאים את הברנד לעיצוב ולא להיפך – יצאו מאיזה "אמת" אבסולוטית וניסו להתאים אותה לעיצוב הספציפי.
אתן לך דוגמא: כשאני מייצר אתר, הרבה פעמים העבודה היא כזאת שהמעצב יכול לראות איך נראים התוצרים ב"לייב" ומשם להמשיך לשאר העמודים. היה לי ברור שכל מעצב ישמח לעבוד ככה – שהרי עכשיו יש נקודת ייחוס אמיתית ולא ווירטואלית.
ובכן, הפתעה: כולם המשיכו לעבוד לפי מה שיש להם בפוטושופ, בלי להתיחס למציאות, גם אחרי שהראיתי להם אותה, ביקשתי שימשיכו ממנה, והם אפילו הבינו את ההבדלים והסכימו עם הצורך בהם.

]]> מאת: רן סגל http://blog.ransegall.com/?p=1164#comment-21653 Tue, 15 Oct 2013 04:38:40 +0000 http://blog.ransegall.com/?p=1164#comment-21653 היי אור :)
זה נכון חלקית. לגבי עיצובים שיש להם מטרה ספציפית כמו למכור, אפשר למדוד. אבל נניח עיצוב ספר, או עיצוב לוגו. איך נמדוד את האפקטיביות שלו?
בנוסף – אני לא מאמין שאפשר למדוד כל דבר בקבוצת מיקוד. אנשים מדברים בקבוצת מיקוד באופן מאד שונה מהאופן שבו הם מתנהגים בחיים האמיתיים, והם גם משנים את דעתם בהתאם להרבה פרמטרים.

]]> מאת: אור http://blog.ransegall.com/?p=1164#comment-21577 Mon, 14 Oct 2013 17:28:03 +0000 http://blog.ransegall.com/?p=1164#comment-21577 מה לגבי מבחן התוצאה? כלומר האפקטיביות של העיצוב בהשגת המטרה שלו? את זה אפשר למדוד בקבוצות מיקוד ושאר המצאות נלוזות של עולם הפרסום הנאלח.

]]> מאת: רן סגל http://blog.ransegall.com/?p=1164#comment-21287 Sun, 13 Oct 2013 06:16:23 +0000 http://blog.ransegall.com/?p=1164#comment-21287 לגמרי רלוונטי, תודה אני אראה את זה!

]]> מאת: רן סגל http://blog.ransegall.com/?p=1164#comment-21286 Sun, 13 Oct 2013 06:16:03 +0000 http://blog.ransegall.com/?p=1164#comment-21286 תודה אלמה :) נהנתי בטירוף.

]]>